Unser Konzept: Systematische Weiterbildung!
Da wir wissen, dass die Entwicklung unseres Personals sehr wichtig für Ihre gesicherte Zukunft ist, nimmt dies auch in unserem Konzept eine bedeutende Rolle ein. Die Personalentwicklung wird in unserem Betrieb kontinuierlich aufgebaut und verbessert, um die konstante Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu ermöglichen. Auf diese Weise möchten wir Sie wertschätzen und gleichzeitig bei Ihrer Arbeit helfen. In den Workshops, Seminaren und Coachings entwickeln wir dafür gemeinsam Maßnahmen und Konzepte, mit deren Hilfe wir Ihnen ständig neue Inhalte bieten können, um Sie als Mitarbeiter einfacher und schneller in Ihren Beruf hineinwachsen zu lassen.
Adresse und Kontakt
Bürgel GmbH
Ziegelkampstraße 18
31582 Nienburg
T (0 50 21) 97 17-0
Notdienst (0171) 5 39 20 14
info@buergelgmbh.de
Unser einzigartiges Konzept zur Personalentwicklung gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das Beste aus sich herauszuholen.
Die Workshops
Das Ziel unserer Workshops ist es, neue Konzepte zu entwicklen und zudem unseren Mitarbeitern und Aktionären die Möglichkeit zu geben, systematisch ihr Wissen und ihre Erfahrungen untereinander auszutauschen. Daher können Sie sich in diesen Workshops über viele verschiedene Themen unterhalten - dabei ist es ganz egal, ob die Gespräche produkt-, kunden- oder mitarbeiterorientiert sind.
Die Seminare
In unseren Seminaren zeigen wir Ihnen, wie Sie Kunden überzeugen - ob in persönlichen Gesprächen oder bei Telefonaten. Außerdem lernen Sie hier, welche Qualitäten eine Führungsposition haben sollte. Dabei setzen wir darauf, professionelle Trainer für Sie anzuheuern. Diese zeigen Ihnen mithilfe von interessanten und praktischen Übungen viele Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln können.
Unsere Azubi-Akademie
Unserer Meinung kann man mit einem perfekten Mix aus Praxis und Austausch am besten lernen. Aus diesem Grund ist auch genau diese Kombination die Grundlage unserer Azubi-Akademie, in der unsere Auszubildenden zusammen neue Inhalte, Produkte und Hersteller kennenlernen können. Außerdem haben Sie dort die Möglichkeit, sich über Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihren jeweiligen Betrieben auszutauschen. Genau diesen Transfer von Wissen wollen wir nämlich fördern - daher investieren wir mit der Azubi-Akademie in Ihre Zukunft.
Die Service-Techniker-Akademie
Neben den Azubis wollen wir auch in unsere anderen Mitarbeiter investieren. In unserer Service-Techniker-Akademie kombinieren wir Seminare und Trainings, in denen Sie mehr zum Verkauf und der Herstellung von Produkten lernen können. Die Seminare stellen eine Möglichkeit für Sie dar, die Hersteller kennenzulernen und mehr von Ihnen zu erfahren. In den Persönlichkeitstrainings lernen Sie danach außerdem, wie Sie Ihr persönliches Auftreten im Kundengespräch verbessern können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Azubis gezielt weiterentwickeln
Als Kooperation von Handwerksbetrieben wollen wir unsere Lehrlinge zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern schulen und bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
Herstellerseminare
Die Herstellerseminare gehören zu den jährlichen Höhepunkten der Azubiakademie. Hier lernen unsere Neulinge die Produktionsstätten, Materialien und Arbeitsabläufe führender b&h-Hersteller kennen und wachsen bei gemeinsamen Unternehmungen als Gruppe zusammen.
Persönlichkeitstraining
Bei unseren Persönlichkeitstrainings für Auszubildende schulen wir unsere angehenden Anlagenmechaniker im Bereich Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie im Teambuilding. Die praktischen Übungen verleihen unseren Auszubildenden Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.
Betriebsbesuche
Wir ermöglichen, dass unsere Azubis auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennen lernen. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt den Azubis einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.